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Autores/as: Diane L. Huber , Jennifer Bellot , Jane M. Brokel , y otros 38 autores
Proporciona un doble objetivo: diferenciar con claridad las perspectivas tradicionales de liderazgo y gestión y relacionarlas con las actuales tendencias de enfermería. Está compuesto por 27 capítulos divididos en cinco partes: liderazgo, profesionalidad, gestión de la comunicación y las relaciones, conocimiento del ámbito de la atención de salud y principios empresariales. Contiene además varios ejercicios que se incluyen al final de cada capítulo, ejemplos de investigación y casos prácticos.