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Autores/as: Francisco M. Díaz Mérida , Albano Aguilar , Priscila Jiménez
La forma como se organiza el trabajo, los procesos de producción de conocimiento, los instrumentos utilizados y el cómo se desarrolla la actividad física, mental de los trabajadores son el resultado de las distintas formas de subordinación que el recurso humano enfrenta como parte de los procesos de acumulación y ganancia de capital. El desgaste psico-fisiológico inducido por la carga global de trabajo se combina con el envejecimiento esperado de los tejidos y sistemas biológicos de los trabajadores, al cual se suma el envejecimiento secundario a los estilos de vida que dan lugar a un proceso de deterioro que puede acelerarse o evolucionar de forma prematura si la sobrecarga cuantitativa y cualitativa producida por las malas condiciones y medio ambiente de trabajo o las malas condiciones de vida así lo determinan.
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