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La motivación laboral como herramienta de gestión en las organizaciones empresariales (2015)
Autores/as: Carlota Peña Estrada , Marian Jaén Díaz
Resumen

El objetivo principal de este trabajo es describir el pasado, el presente y el futuro de la motivación laboral mediante una extensa revisión bibliográfica. Otro de los objetivos de este trabajo de investigación es describir la importancia de la correcta gestión de la motivación laboral en las organizaciones actuales, sus estrategias más eficientes y las futuras tendencias. Mediante un estudio de caso real de la institución financiera ABANCA, se consigue analizar en la práctica todos los conceptos técnicos mencionados a lo largo del trabajo.


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