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Manual de diseño e intervención organizacional (2019)
Autores/as: Shila Peine
Diseño e intervención organizacional, Estrategias, Innovación
Resumen

El objetivo de la serie es contribuir al debate de temáticas relevantes de las políticas públicas de educación superior y de nuevos enfoques en el análisis de estrategias, innovaciones y resultados en la docencia universitaria. La difusión de estos documentos contribuye a la divulgación de las investigaciones y al intercambio de ideas de carácter preliminar para discusión y debate académico.

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Tabla de Contenidos


1. Buscando una empresa : consideraciones para una conversación inicial

[8-16]


2. Clarificación de la demanda

[16-18]


3. Problematización

[18-21]


4. Supuestos teóricos

[22-32]


5. Levantamiento de información

[32-36]


6. Análisis de información

[37]


7. Explicación sintética

[38-40]


8. Ejemplo de supuestos teóricos y explicación sintética

[40-43]


9. Definición de las necesidad(es) sobre la(s) que se basará la intervención

[43-46]


10. Diseño de intervenciones

[46-60]


y otros 3 capítulos más

[61-65]
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