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Autores/as: Juan Mejía Trejo
De esta manera, la presente obra está dirigida para propios y ajenos a la innovación organizacional que requieran conocer de las diversas estructuras que se han adoptado a lo largo de la historia y tengan una noción de cómo el entorno tanto externo como
interno, han influido para su definición. Se presentan en diversos capítulos a manera de que se conozca, en un aproximado cronológico, en qué consiste cada corriente de pensamiento organizacional, así como el conocer los principales autores y sus obras de contribución con discusiones de sus alcances y limitaciones.