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Autores/as: Real Patronato sobre Discapacidad , Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Las pautas que aquí se sugieren nacen de la observación llevada a cabo, desde 1986, sobre la efectiva aplicación por las Administraciones Públicas de lasmedidas relativas al acceso de las personas con discapacidad al empleo público. La experiencia ha sido predominantemente positiva, no sin algunos problemas. Con este documento se espera contribuir a evitarlos. Aparte de ello, confiamos en que este texto sea también útil en el resto de los supuestos.
Procede advertir que estas pautas consisten en un minimanual orientativo. Se citan normas jurídicas de aplicación general o para la Administración General del Estado, salvo su aplicación supletoria.
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