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Autores/as: Celida Chávez Carrillo
Este diccionario se dirige a la comunidad que se desenvuelve en el campo de la organización estudiantes de psicología del trabajo, de administración, de ingeniería y afines, profesionistas de las áreas de recursos humanos, relaciones laborales, capacitación, administración de empresas, y líderes que están en contacto directo con el personal. El objeto de este libro es hacer una panorámica desde los modelos administrativos, en la que resaltan los siguientes temas. estilos de liderazgo, comunicación organizacional, capacitación y adiestramiento, técnicas de enseñanza en la capacitación, diagnóstico organizacional, satisfacción laboral y sindicalismo.
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