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Autores/as: Anabel Beliera , Camila Deleo , Deborah Noguera , y otros autores
Analizar el trabajo degradado nos invita a pensar un escenario heterogéneo, múltiple, donde la degradación permea situaciones laborales diversas. La palabra degradar hace referencia a “reducir o desgastar las cualidades inherentes a alguien o algo”; en este caso, la idea de degradación del trabajo remite a la reducción o desgaste de sus características distintivas, tomando como referencia al denominado trabajo asalariado capitalista clásico (empleo en relación de dependencia, registrado y con aportes a la seguridad social). Otra acepción del término remite a “privar o rebajar a alguien sus derechos, grado ydignidad”.