Desempeño por competencias: evaluación de 360°

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Desempeño por competencias : Evaluación de 360° (2005)
Autores/as: Martha Alicia Alles

Resumen

Esta obra está destinada a la evaluación de desempeño como herramienta y como concepto. La herramienta en sí puede ser más o menos sofisticada, pero la instrumentación y una serie de elementos en su entorno serán los verdaderos determinantes del éxito o el fracaso de un sistema. Dar feedback, decir al empleado cómo está haciendo las cosas, será su mejor arma para una buena relación con su equipo, con su personal.

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