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Autores/as: Dorys Ildelira Loor Caicedo , Nory Irene Morejón del Rosario , Vanessa Elizabeth Pino Meléndez
Las empresas públicas se han preocupado por el cumplimiento de objetivo, logro de metas y servicio al cliente. Sin embargo, la cultura organizacional y la influencia de la misma en los funcionarios no había sido un tema de enfoque hasta hace unos pocos años atrás. La presente investigación denotó la importancia que tuvo la variable cultura organizacional en el desarrollo de las actividades de los servidores de las empresas públicas.