ConfiguraciónInformación del Libro
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
La cultura organizacional
:
su impacto en la conducta laboral de las empresas (2020)
Autores/as: Liliana Andreína Sandoya Mayorga , Sergio Cristóbal Suárez López , José Patricio Muñoz Murillo , y otro 1 autor
Archivos disponibles
Autores/as: Liliana Andreína Sandoya Mayorga , Sergio Cristóbal Suárez López , José Patricio Muñoz Murillo , y otro 1 autor
Resumen
Presenta en dichos estudios se ha conseguido evidenciar lo cuan significativo es estudiar el rendimiento en función de las características de la cultura organizacional. La relación entre cultura organizacional y su impacto en la conducta laboral es innegable, en ese sentido, la presente obra se propone con el fin de identificar el efecto de la cultura tipo clan, adhocrática, mercado y jerárquica sobre el rendimiento en las empresas.
Citar este documento
PDFTabla de
Contenidos
Libros Destacados
